如何实现财务自由?宏鸿集团事业合伙人发展中心这样说道

如何实现财务自由?这样的话题在互联网上永远保持着热度! 很多人会去关心或者是去思考如何实现这一目标。近日,宏鸿集团事业合伙人发展中心就如何实现财务自由展开专题讲座,提出了事业合伙人助力财务自由的观点。那么现在正在进行中的事业合伙人具体是一种什么样的制度呢?它为什么能帮人实现财务自由呢?下面我们通过一组图文了解下:

平台+个人资源+智慧=共赢。互联网时代瞬息万变,想要获得成功,任何人都不能单打独斗。宏鸿农产品集团在共享经济的大潮中,为投身农产品配送事业的合伙人提供巨大的机会。

新时代组织管理的变革趋势是:从组织管控到合伙机制,从绩效激励到分享机制,从人资管理到人才管理。宏鸿事业合伙人的特点包括:

1、兼职工作

2、不坐班、不签到、无考核

3、推荐信息到公司,由专人对接

4、客户合作拿提成

事业合伙人制度是企业为适应互联网共享时代的发展要求,通过与合伙人理念共识、价值共创、风险共担、收益共享所形成的事业共同体和利益共同体,并据此引导合伙人建立文化认同感,进而实现公司业绩增长和个人收益的增长。

宏鸿农产品集团期待有更多志同道合者加盟宏鸿,合作共赢。宏鸿将给每一个认同她的人带来实现自我价值的机遇。您只需要将您的人脉推荐给宏鸿,后续的一切事情都由我们来做,宏鸿将给您带来丰厚的回报。